Arbeiten bei Ludwig Schokolade
Egal ob in unserer Zentrale in Bergisch Gladbach, an unseren Produktionsstandorten in Saarlouis, Saarwellingen, Skoczów und Tuczno oder in unseren weltweit agierenden Vertriebsgesellschaften, unser Herz schlägt für Süßes. Gemeinsam arbeiten alle 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag daran, innovative und unverwechselbare Produkte in höchster Qualität zu produzieren und das Leben unserer Kunden zu versüßen.
Neben unseren Markenprodukten wie z. B. Schogetten, Edle Tropfen in Nuss, FRITT, Kaba und vielen mehr produzieren wir Handelsmarken und sind ein leistungsstarker, zuverlässiger und beratungsstarker Partner für den Handel.
Als Teil der familiengeführten KRÜGER GROUP, für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind, haben wir ein starkes globales Netzwerk, sind darüber hinaus jedoch an unseren Standorten und in den Regionen fest verwurzelt. Das ist auch gut so, denn so hat jeder Standort, neben der gemeinsamen Passion für einzigartige und qualitativ hochwertige Produkte, seine eigene Identität. Lebendige Vielfalt und Nachhaltigkeit in allen Bereichen macht uns aus und ist Teil unserer Unternehmenskultur. Achtung und Wertschätzung von Mensch und Umwelt gehören zu unseren Grundwerten. Dies zeigt sich auch in unserem Engagement für Nachhaltigkeit.
Karriere & Entwicklung
So vielfältig, spannend und verführerisch wie unsere Produkte sind auch Ihre Karriereperspektiven bei Ludwig Schokolade. Egal in welcher Lebensphase Sie sich befinden – vor der Ausbildung, im Studium – ob als Berufseinsteigerin oder -einsteiger oder mit Berufserfahrung: Wir bieten Ihnen die richtige Herausforderung. Wir fördern und fordern Ihre Potenziale und helfen Ihnen, Ihre Schokoladenseite herauszuarbeiten. Schauen Sie selbst:
Ausbildung
Ludwig Schokolade ist seit Jahrzehnten ein anerkannter und verlässlicher Partner bei der betrieblichen Berufsausbildung. Folgende Berufe können Sie aktuell bei uns erlernen:
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Süßwarentechnologe (m/w/d, Standorte: Saarlouis, Saarwellingen)
Anlagenelektroniker (m/w/d, Standorte: Saarlouis, Saarwellingen)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d, Standorte: Saarlouis, Saarwellingen)
Anlagenmechaniker (m/w/d, Standorte: Saarlouis, Saarwellingen)
Industriekaufleute (Standorte: Saarlouis, Saarwellingen, Bergisch Gladbach)
Einen tieferen Einblick in die einzelnen Berufsausbildungen bei uns, in den Ablauf der Ausbildung und die Förderung durch Ludwig Schokolade gibt es › hier
Studium: Werkstudententätigkeit, duales bzw. kooperatives Studium oder Praktikum
Sie möchten bereits während des Studiums wertvolle Erfahrungen in Ihrem Wunschberuf sammeln, die betriebliche Praxis kennenlernen oder einfach nur etwas Geld dazuverdienen? Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Werkstudententätigkeit, ein duales oder kooperatives Studium, ein Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit in der Produktion.
Berufseinstieg (zu den Stellenanzeigen)
Die Ausbildung oder das Studium ist endlich geschafft – what’s next? Wir stellen Sie ein, begleiten und unterstützen Sie bei den ersten Schritten Ihrer Karriere. Sie durchlaufen unsere „Welcome Days“ und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an die Hand genommen. Darüber hinaus fördern wir Ihre weitere Entwicklung durch interne und externe Weiterbildung, je nach individuellem Bedarf. Und wenn Sie nach einiger Zeit merken, dass Sie sich noch weiterqualifizieren wollen? Auch das ist bei uns möglich. Wir bieten z. B. die Möglichkeit, sich berufsbegleitend zum Industriemeister Süßwaren weiterzubilden, oder unterstützen Sie bei einem berufsbegleitenden Studium. Je nach Fachbereich am jeweiligen Unternehmensstandort und je nach Fachrichtung variieren die Angebote.
Mit Berufserfahrung
Als Fach- oder Führungskraft mit Berufserfahrung können Sie bei uns den konsequenten nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen. Wir schätzen Ihre Erfahrungen, Ideen und Sichtweisen und möchten mit Ihnen gemeinsam Ludwig Schokolade noch erfolgreicher machen. Auch für berufserfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben den fachlichen Skills, die je nach Aufgabe und Bereich stark variieren, hat die Weiterentwicklung der Führungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns einen hohen Stellenwert.